コラム一覧|産業医explorer

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企業のハラスメント対策とは?法的義務・相談対応などを解説

職場のハラスメント対策は、問題が起きた後に行為者を処…

企業は健康経営銘柄を目指すべき?健康経営のメリット・認定制度・資格・始め方

本記事では、健康経営がどの程度広がっているか、健…

有害かも知れない化学物質を扱ってますがどうしたらいいでしょうか?

「ぱっと見て法的な規制に該当しなさそうだったので何もしていま…

熱中症対策で御社の生産性が上がります

熱中症とは、高温多湿等の暑熱環境において体温調節が困難となり…

専属産業医が他事業場で嘱託産業医としても選任されるのは問題ないですか?

「専属産業医として勤務しておりますが、週3の訪問なので、他の…

有機溶剤はたまに使うだけなので特殊健康診断しなくて大丈夫ですよね?

「有機溶剤??うちは有機溶剤は扱ってないです。スプレーですか…

従業員の健康に関する個人情報は外部に漏れている場合がありますが大丈夫ですか?

個人情報には十分な配慮が必要な世の中になっておりますが、従業…

(企業向け)健康診断を受けさせないと罰則があるって本当ですか?

複数の企業から 「従業員の健康診断の取りまとめ方がよくわか…

(企業向け)従業員が休職・復職する際の産業医面談は意味がありますか?

複数の企業で、 ・突然従業員が会社に来なくなって休職すると…

(企業向け)産業医とは一体何者ですか?

企業を訪問する際、産業医って何者ですか?、どんなことをしてく…

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